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Un guide juridique La discrimination est illégale. C’est aussi un grand gaspillage de talents et de compétences. La plus précieuse ressource de l’Europe réside dans l’incroyable diversité de sa population. Pourtant, préjugés et stéréotypes font que tout le monde ne bénéficie pas toujours du traitement équitable que chacun est en droit d’attendre. Nombreux sont ceux qui se voient refuser le droit à l’égalité des chances en raison de leur sexe, de leur race ou de leur origine ethnique, de leur religion ou de leurs convictions, d’un handicap, de leur âge ou de leur orientation sexuelle. A l'occasion de l'Année européenne pour l'égalité des chances en 2007, le CICFM a réalisé un guide juridique avec toutes les informations utiles pour les victimes ou témoins de discriminations. Une étude sur les discriminations Une opération de testing, menée dans six grandes villes françaises, montre que les jeunes Français peu qualifiés d'origine apparente maghrébine ou noire africaine sont victimes de discriminations à l'embauche par rapport aux jeunes Français d'origine apparente hexagonale ancienne. Dans ce testing, les employeurs ont favorisé près de quatre fois sur cinq le candidat évoquant une origine hexagonale ancienne. Lien : sur le site du Ministère (étude publiée le 29 janvier 2008) Un accord-cadre pour favoriser l'intégration des femmes immigrées et issues de l'immigration et prévenir et combattre les phénomènes de double discrimination a été signé le 27 décembre 2007 entre le service des droits des femmes et de l'égalité (SDEFE), la direction de la population et des migrations (DPM) et l'ACSE. L'Association des Missions Locales de Lorraine (AMILOR) est active depuis longtemps pour promouvoir le parrainage sur les bassins d'emploi. Elle organise un séminaire de travail le 14 février 2008 à la Médiathèque de Toul (Meurthe-et-Moselle), réunissant les Missions locales du Grand Nancy, des Terres de Lorraine et du Val de Lorraine. AMILOR a également réalisé trois documents-ressources particulièrement intéressants et qui méritent une large diffusion (ici en lien) - Le parrainage, constats, enjeux et perspectives - Accompagner les jeunes vers l'entreprise et dans l'emploi : le parrainage, un outil au service de l'insertion - Etre parrain, un acte utile, efficace, organisé |
